CCSC發布“奮進文化”體系，強調“奮進者必將贏得信任”

12月22日，中國船級社質量認證有限公司（CCSC）以“奮進者必將贏得信任”為主題的企業文化理念體系與文化標識發布活動在北京舉行。本次發布活動不僅系統地揭曉了CCSC沉淀30余年的“奮進文化”核心內涵，更以文化鑄魂、以信任立根，為檢驗認證行業的規范化發展、公信力建設注入強勁動力。中國認證認可協會領導、中國船級社領導、行業專家以及CCSC全體員工共同見證這一兼具企業里程碑意義與行業引領價值的重要時刻。

作為我國檢驗認證行業的開拓者與領軍者，CCSC自1993年成立以來，始終以“服務國家發展大局”為己任，從首批管理體系認證機構成長為業務覆蓋全國、資質齊全的國家級高新技術企業，在風電認證、集裝箱檢驗、綠色低碳服務等領域行業領先，是唯一獲取國際鐵路行業標準（IRIS）認證資格的中資機構。三十余年的跨越式發展，既傳承了“團結、奉獻、公正、高效”的船檢精神，更凝練出“奮進者終將贏得信任”的核心共識。

發布現場，CCSC黨委書記、董事長田偉表示，企業文化建設所要回答的，正是“我們是誰”與“我們將走向何方”的集體之問，也是每一位同仁內心“我是否與之同行”的個體之思。

此次發布，CCSC展現了“初心如磐、自強不息、奮楫篤行、臻于至善”為核心的奮進文化體系，以及具象化文化標識——風浪中勇毅搏擊的“海燕”，寓意CCSC人以無畏擔當的精神破解行業難題，以奮進姿態筑牢信任防線。同時，還發布了《CCSC奮進文化手冊》，這也是行業內創新性的將文化理念與業務實踐、合規管理、人才培養深度融合的實踐，為檢驗認證機構的文化建設提供了可借鑒的范本。

在檢驗認證行業面臨全球化競爭、技術變革與公信力考驗的當下，CCSC企業文化體系的發布不僅是企業自身的戰略升級，更彰顯了頭部機構對行業發展的責任與擔當。

此次企業文化體系的發布，標志著CCSC邁入“文化引領發展、信任驅動增長”的新階段。未來，CCSC將以奮進文化為引領，持續深化“六個服務”發展目標，在技術創新、服務升級、行業協同中踐行“奮進者必將贏得信任”的核心信念，不僅致力于自身成為世界一流檢驗檢測認證機構，更將通過文化輸出、技術賦能、標準共建，推動檢驗認證行業向更具公信力、創新性、協同性的高質量發展邁進。