為深入貫徹落實國家關于高質量發展的戰略部署，系統總結中國企業管理實踐的卓越經驗，中國管理科學學會近日正式啟動 “第一屆（2026）中國式現代化視野下企業管理創新案例征集活動”。本次活動旨在挖掘、提煉一批植根于中國實踐、體現時代特征、具有理論價值與推廣意義的管理創新范式，為構建中國特色管理理論體系、提升企業核心競爭力提供有力支撐。
當前，我國正處于以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的關鍵時期。企業作為現代化產業體系的核心主體，其管理創新能力直接關系到實體經濟的發展質量與效能。本次活動應時而動，聚焦企業在深化改革與創新發展進程中的前沿實踐，旨在通過系統性的案例梳理，形成可復制、可推廣的管理經驗，凝練新時代具有示范意義的企業管理新范式。
本次案例征集將面向全國各類企業，特別是中央企業、地方國有企業及在各行業具有引領作用的龍頭企業（含優秀民營企業）。同時，也鼓勵各地區行業主管部門、相關協會及研究機構積極組織推薦。
活動圍繞中國式現代化的戰略要求，設置了五大核心征集方向，精準聚焦企業管理創新的前沿陣地：
中國特色現代企業治理創新案例：聚焦企業在建立健全中國特色現代企業制度、強化合規風控體系、提升治理效能與可持續價值創造能力等方面的優秀實踐。
央國企數智化轉型創新案例：關注中央企業及國有企業深化數字化智能化轉型，落實“人工智能+”“數據要素×”行動，以數智技術驅動管理變革、創新商業模式的典型實踐。
智慧能源綠色低碳創新案例：重點關注企業運用數智技術統籌能源流與碳流管理，提升能源資產智能運營與全生命周期碳管理能力，實現綠色低碳發展的創新實踐。
科技賦能新質生產力創新案例：突出企業以科技創新驅動產業創新，在布局戰略性新興產業與未來產業、激活數據等新型要素、培育和發展新質生產力方面發揮引領作用的實踐。
產業生態協同發展創新案例：關注企業在發揮“鏈主”作用、增強產業鏈供應鏈韌性、推動上下游協同、構建安全高效現代產業生態等方面取得顯著成效的創新實踐。
為確保案例的權威性與示范性，活動設置了嚴格的申報與評審流程。申報案例需為近三年內的真實、完整實踐，在理念、技術或方法上具有突破性創新，并已取得可評估的經濟或社會效益。
活動組委會將對征集的案例進行多輪評審，最終甄選出 具有代表性的優秀成果，將匯編成《中國式現代化視野下企業管理創新案例集2026》并正式出版。入選案例將有機會通過學術專題研討、經驗交流、成果展示等多種形式進行全國推廣。更為重要的是，最終入選的優秀成果，將被推薦直接進入“中國管理科學學會管理科學獎”的初評環節。
申報工作從即日起正式啟動，申報截止日期為 2026年4月10日，詳細申報要求請參見中國管理科學學會官網。
歡迎全國各領域優秀企業踴躍參與，共同為中國式現代化背景下的管理創新貢獻智慧與力量。
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