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    尺素金聲|分量重、成色足,上市公司分紅創新高

    惠民消費券、以舊換新補貼、有獎發票……今年春節,一系列民生紅利增添過節底氣,資本市場派發的“紅包”也位列其中。

    尺素金聲|分量重、成色足,上市公司分紅創新高

    來源:人民日報客戶端 2026-03-02 10:20
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    惠民消費券、以舊換新補貼、有獎發票……今年春節,一系列民生紅利增添過節底氣,資本市場派發的“紅包”也位列其中。據統計,馬年春節前兩個月(2025年12月至2026年1月底),上市公司共實施春節前分紅3488億元,超過去年同期總額。從2025年全年看,分紅“紅包”更是創下歷史新高,滬深兩市共3548家上市公司實施現金分紅2.55萬億元,同比增長6.3%。紅包分量更重,分紅誠意更足。

    真金白銀的分紅“紅包”,給了投資者實實在在的獲得感。首先獲益人數持續增加,2025年,A股7000萬活躍自然人投資者中,約5000萬投資者獲得分紅,上市公司分紅日益成為越來越多居民財產性收入的重要來源。

    投資者獲得感的提升還來自于分紅頻次的增加。證監會數據顯示,截至2025年底,滬深兩市共有1128家次公司實施或宣告2025財務年度中期分紅,金額合計8273億元;利潤超50億元的上市公司中,超七成已實現一年多次分紅。以往上市公司分紅時間往往集中在年報發布后,5—7月是分紅高峰期。隨著分紅頻次增加,分紅節奏整體前移,據統計2025年共8000多億元分紅資金提前半年到賬,讓投資者更早分享上市公司高質量發展紅利。此外,一年多次分紅還平滑了分紅規模,投資者持續收息的獲得感更加凸顯,便于中長期資金匹配收支。

    今年春節,就有很多投資者反饋,分紅時點前移,更早收息,能夠享受貨幣時間價值的同時,還能更好規劃春節期間的現金流,提前把買年貨、孝敬父母、出門旅游的資金安排得明明白白。

    為何分紅“紅包”分量更重、成色更足?

    首先,當然與派發“紅包”的上市公司穩健增長的業績分不開。持續、穩定的分紅很大程度上反映了上市公司有較好的盈利能力和現金流,是甄別優質企業的關鍵指標之一。眾多上市公司持續穩定分紅的背后,有穩健業績作為堅實支撐。以深市上市公司為例,截至1月31日,已有1714家預披露2025年經營業績,近六成企業實現業績改善,預披露企業合計實現凈利潤820.09億元,同比大幅增加1556.70億元。

    更重要的是,政策支持、制度建設塑造了一個持續優化的分紅生態,推動上市公司更加注重投資者回報,加快實現公司治理理念和能力的躍升。2024年4月出臺的新“國九條”明確,對多年未分紅或分紅比例偏低的公司,限制大股東減持、實施風險警示。這一規定直接推動上市公司加強投資者回報力度,越來越多上市公司積極修改公司章程,明確長期、透明的分紅政策。同時,分紅派息手續費減半等激勵措施落地,進一步降低分紅成本,激發上市公司分紅積極性。目前,上市滿3年的上市公司中,有54%的公司連續3年分紅,家數同比增長5.6%。上市公司分紅頻次已由每年平均1次提高到1.3次。

    分紅制度的優化,不僅有利于投資者,也是上市公司和資本市場高質量發展的穩定器。持續穩定分紅降低了投資者對股票價差的過度焦慮,投資者持股更耐心,中長期資金對一年多次分紅公司月度交易頻次(3.02次)低于一年一次分紅(3.98次)和不分紅公司(5.15次)。新“國九條”實施后,中長期資金對分紅公司持倉進一步增加,超八成公募基金經理表示選股時對分紅的關注度上升。據統計,截至2025年底,入市的保險、社保、養老、年金等中長期資金有95%配置于分紅公司。

    分紅制度的優化吸引更多個人與機構投資者進行長期投資、價值投資,這將為上市公司帶來長期穩定的資金流入,助力其進一步發展壯大,推動市場形成“穩定分紅—長期資本集聚—高質量發展”的良性循環。資本市場分紅良性循環生態正加速形成,期待更多上市公司將分紅納入公司治理核心框架,持續加強與投資者的互動溝通,以自身高質量發展回饋投資者的同時,推動市場邁向更加健康穩定的新階段。

    【責任編輯:馬芮】
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