春節假期過后，各地企業進入生產復工高峰期。長三角多地組織企業跨省招工、開通務工專列，通過精準勞務對接緩解用工需求。

近日，在河南信陽的一場跨省專場招聘會上，來自浙江嘉興的52家企業共計推出崗位5700多個，涵蓋紡織、機械制造、物流運輸、餐飲服務等行業。一家生產電子配件企業的招聘負責人告訴記者，企業每年用工缺口都不小，員工退休、人員流動更替多，開年正是補員關鍵期。

浙江嘉興人社部門相關負責人表示，近年來正不斷挖掘省外勞動力資源，與河南、云南、貴州等人力資源富集省份的30個地市，建立人力資源輸轉長期合作關系，吸引外來勞動者超過160萬人。

浙江嘉興人力資源和社會保障局副局長 易連強：接下來，我們還將開設四川達州、云南昭通、山西呂梁等5條線路。外出招工，為企業服務，助力嘉興一季度經濟“開門紅”“開門穩”。

無獨有偶，在蘇州北站，82名來自陜西周至的務工人員及其家屬順利到站，這是江蘇太倉、陜西周至兩地政府共同組織的務工專列。春節前，兩地已通過專場招聘會完成崗位對接，實現高效跨省招聘。

記者了解到，目前，在浙江嘉善、海寧，江蘇昆山，安徽馬鞍山等多地，政企通過聯動“點對點”輸送、跨省勞務協作等方式破解用工難題，人社部門精準對接勞動力資源，企業提升待遇并提供配套服務，有效緩解用工緊張，實現區域互利共贏。