“給兒子女子不想添麻煩，給娃娃積攢點。彩禮要得高對娃娃婚姻不好，一家子團團圓圓和和氣氣。”談及給兒子娶媳婦，寧夏吳忠市紅寺堡區(qū)大河鄉(xiāng)烏沙塘村村民楊志軍對記者說。

“老兩口自己努力，種糧食打工攢夠錢。”

“我是我的做法，他們是他們的做法。”

面對鄰居對兩個女兒出嫁彩禮低的異議，楊志軍坦然應(yīng)對。

記者了解到，寧夏紅寺堡區(qū)立足移民群眾融合發(fā)展實際，把移風易俗作為精神文明建設(shè)主要內(nèi)容，聚焦婚喪嫁娶大操大辦、高額彩禮等痛點問題，通過“精準施策破難題、浸潤宣傳入人心、長效機制固成果”三維發(fā)力，推動社會風氣持續(xù)向好。

紅寺堡區(qū)大河鄉(xiāng)烏沙塘村的“五色”管理法，統(tǒng)籌包村領(lǐng)導、駐村第一書記、網(wǎng)格員、保潔員、鄉(xiāng)賢能人、紅娘媒婆、婦聯(lián)執(zhí)委等人員，常態(tài)化開展適齡未婚青年底數(shù)摸排，進行五色標注、動態(tài)管理，組織適婚青年簽訂《抵制高額彩禮承諾書》。

今年上半年，紅寺堡區(qū)農(nóng)村“零、低彩禮”結(jié)婚占比達70%，平均彩禮較治理前降低10萬余元，成功探索出一條符合移民地區(qū)特點的鄉(xiāng)風文明建設(shè)路徑，為高質(zhì)量發(fā)展注入精神動力。

“8萬元彩禮，當場給兒子兩萬，女兒兩萬，兒子兒媳婦工作，我肯定很高興，親家要8萬元，彩禮很低，以前只有我和兒子娘倆在一起過。”

63歲的村民丁招兒介紹，結(jié)婚后，兒子在寧夏大學教書，媳婦在寧夏醫(yī)科大學附屬醫(yī)院工作，也給自己留了養(yǎng)老錢。

紅寺堡區(qū)柳泉鄉(xiāng)柳泉村是1999年由涇源和海原兩縣搬遷而來的生態(tài)移民村，柳泉村工會積極探索實踐“231”工作法，精準發(fā)力，推動移風易俗。

以紅娘媒人的身份“管閑事”，也就是幫助有意向結(jié)婚的男女青年不因彩禮高而失去一段本可以有美好開始的姻緣，在柳泉村這個回漢融合的搬遷村，紅娘事業(yè)正在發(fā)展。

“夫妻過得好，雙方親家都開心，為了孩子開心，要彩禮給孩子增加負擔，覺得娃娃好，就去介紹，熱心撮合。”全村唯一的男紅娘村委會委員馬國旺說道。他兒子的彩禮由自己當紅娘溝通降低，據(jù)了解，親家見到他本人后，覺得他親和力強，會對兒媳好，所以同意低彩禮。而結(jié)婚后兒媳也由一位服務(wù)員變成攝影人員，也走出家鄉(xiāng)這一片小地方，到西安學攝影，奔向更好的未來。

柳泉鄉(xiāng)柳泉村退休干部王冠軍的舉動正是厚養(yǎng)薄葬的典范。今年5月1日82歲的母親去世。村紅白理事會幫忙操辦葬禮，葬禮飲食主要為牛肉燴菜，持續(xù)時間不到兩天，喪事簡辦，村里鄰居也幫忙料理后事。92歲的老黨員父親，到2025年在黨50年，王冠軍為照顧老人專門修建目前居住的房屋，老人日常著裝干凈，衣食起居有保障，真正做到了“在時珍惜，不在時懷念，不再被形式束縛。”

（中國日報寧夏記者站 記者：胡冬梅 攝影：何芳）