近日，江蘇省蘇州市吳江區(qū)又有一批好中選優(yōu)的少先隊員，在吳江“積分入團”的引導(dǎo)和推動下，光榮加入共青團，成為吳江優(yōu)秀團員青年的一員。

“積分入團”，是吳江團組織積極適應(yīng)共青團深化改革新形勢，圍繞“擴大工作覆蓋面、優(yōu)選嚴(yán)選隊員、主動培育過程、突出先進帶動”的改革創(chuàng)新之舉，也是思想引領(lǐng)青年、服務(wù)凝聚青年的最貼切表達(dá)。

一段時間以來，當(dāng)?shù)亍皠?chuàng)二代薪火工程”“團聚格”“同學(xué)，你早！”“彩虹橋”等一系列品牌活動不斷涌現(xiàn)，將共青團的溫度和力度、活力和引領(lǐng)力推送給各行各業(yè)的青年。

青年在哪里，共青團就到哪里

作為吳江的商業(yè)新地標(biāo)，蘇州灣水秀天地是當(dāng)?shù)啬贻p人喜歡去的地方。

團吳江區(qū)委瞄準(zhǔn)了這塊“風(fēng)水寶地”，青年聚集的地方，就應(yīng)該有團組織。于是，他們成立蘇州灣水秀天地團支部，拉開了商圈團建的序幕。

有意思的是，當(dāng)?shù)剡€創(chuàng)新工作方法，劃分零售、餐飲、輕餐3個基層團組織網(wǎng)格，確保每個網(wǎng)格有青年負(fù)責(zé)人、有召集方式、有活動陣地、有活動安排。值得關(guān)注的是，青年商圈運行至今，凝聚、聯(lián)系、服務(wù)了一大批年輕人。在青年商圈里，有各種各樣的共青團相關(guān)標(biāo)識的產(chǎn)品，以及生動活潑的思想引導(dǎo)類的標(biāo)語、讀本等，讓年輕人在潛移默化中受到影響。

青年在哪里，共青團就到哪里。除了青年商圈，吳江還在其他青年集聚的地方，比如社區(qū)、景點等建立共青團服務(wù)青年的陣地。如今，合作建有青年之家22個，讓廣大青年轉(zhuǎn)身就能“遇見”共青團。

此外，團吳江區(qū)委還積極打造線上“吳江青年”微信公眾號，廣大青年只要指尖輕觸，就能實現(xiàn)與共青團“零距離”。以震澤鎮(zhèn)為首站，深入推進團建融入網(wǎng)格，創(chuàng)新推出“團聚格”品牌，構(gòu)建起了“一體三翼”的團建融入網(wǎng)格工作模式，將綜合執(zhí)法、企業(yè)、公安、村（社區(qū)）等相關(guān)領(lǐng)域的網(wǎng)格青年充分凝聚帶動起來，在網(wǎng)格上建新功，為吳江打造“共建共享共治善治標(biāo)桿”集聚了青春力量。

通過思想引領(lǐng)、服務(wù)青年能力提升、服務(wù)青年現(xiàn)實需求，最終通過加強激勵引導(dǎo)，建立激勵機制，提高網(wǎng)格青年參與社會治理積極性，為優(yōu)秀青年打通成長渠道。

團吳江區(qū)委書記翁琳燕說，目前，借助“團聚格”，他們已在震澤發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的青年網(wǎng)格員，這一模式將逐步在全區(qū)推廣。

精準(zhǔn)服務(wù)助力青年成長成才

每天清晨，在吳江23所小學(xué)門口，都會有一抹抹綠色在校園門口穿梭。原來，他們是“同學(xué)，你早！”青春護航行動的志愿者。據(jù)介紹，該活動共有年輕家長志愿者6749名，每天護航當(dāng)?shù)?萬余名小學(xué)生安全入校。

作為活動發(fā)起者，團吳江區(qū)委做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作的同時，與各相關(guān)部門研究出臺了針對性政策，形成了“社會各方參與，家長志愿服務(wù)，團委協(xié)調(diào)保障”的運行機制。

比如，聯(lián)合區(qū)教育局，通過多種活動形式展現(xiàn)優(yōu)秀志愿者風(fēng)采，通過樹立榜樣典型，推動志愿者群體共同進步；聯(lián)合區(qū)文明辦志愿者總會，打通志愿者入戶積分渠道；為志愿者統(tǒng)一購買人身意外保險，增添一份額外保障。

一個人做好事不難，難的是堅持做好事。做一次志愿服務(wù)不難，難的是堅持長期志愿服務(wù)。3年來，這個活動已成為當(dāng)?shù)貍鞑ド鐣拿鞯囊坏漓n麗風(fēng)景。

目前，“同學(xué)，你早！”學(xué)校覆蓋率達(dá)70%，接下來，護航行動將向幼兒園延伸，并實現(xiàn)全覆蓋。

如今，不同青年群體的需求日益差異化、多樣化。吳江團組織堅持服務(wù)青年這一生命線，不僅努力服務(wù)青年的普遍需求，還針對各類不同青年群體特點，打造精準(zhǔn)化服務(wù)，幫助青年在新時代成長成才。

吳江是江蘇民營經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭羊，擁有民營企業(yè)數(shù)萬家。如何幫助這些蓬勃的民營企業(yè)打造最佳接班人，不僅事關(guān)企業(yè)自身的代際傳承，還關(guān)系著吳江經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

從2018年3月開始，吳江就啟動“創(chuàng)二代薪火工程”，90名80后“創(chuàng)二代”經(jīng)遴選成為第一批服務(wù)對象。

當(dāng)?shù)貓F組織通過實施“新理想凝聚工程”“新本領(lǐng)提升工程”“新?lián)?dāng)引領(lǐng)工程”三項子工程，為這些青年企業(yè)家的實際需求提供成長服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才，助力吳江民營經(jīng)濟發(fā)展。

此外，每年暑假，吳江團組織會為大學(xué)生重點打造的“彩虹橋”暑期社會實踐搭橋行動，為青年大學(xué)生搭建通向社會“大課堂”的公益之橋，增強他們參與社會實踐的能力，提高他們的綜合就業(yè)競爭力，同時也為當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)儲備了一批優(yōu)秀人才。該項目實施4年來，已累計服務(wù)大學(xué)生近千名。

“永遠(yuǎn)跟黨走”讓團組織改革更有活力

黨有號召，團有行動。近些年來，吳江團組織著力把準(zhǔn)政治方向，做好青年的思想引領(lǐng)者，將團的影響力推送到青年身邊，廣泛凝聚青年跟黨走。

30余場學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神專場宣講，50余場“誦讀學(xué)傳”活動，140余名團干部參與“青年大學(xué)習(xí)”專題培訓(xùn)班，2萬余人次開展網(wǎng)上“青年大學(xué)習(xí)”，吳江“青年大學(xué)習(xí)”的熱潮持續(xù)升溫。

目前，吳江已成立不同特色的“青年學(xué)習(xí)社”21家，開展學(xué)習(xí)活動50余場次。用“身邊人”影響“身邊人”的榜樣學(xué)習(xí)活動也在陸續(xù)展開。團吳江區(qū)委開展“新時代 新青年”優(yōu)秀共青團員展評，舉辦“好青年事跡分享會”5場，制作《吳江青年說》專欄6期，引領(lǐng)廣大青年從身邊榜樣中汲取力量。

眾所周知，基層組織是共青團全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。從去年開始，吳江團組織按照團江蘇省委“磐石工程”、團蘇州市委“地基工程”等有關(guān)部署，啟動團組織力提升“五個一”工程，落實“百日攻堅”行動，切實加強團的基層建設(shè)，從規(guī)范支部建設(shè)、推進非公企業(yè)團建等重點工作下苦功夫、真抓實干，切實提升團組織規(guī)范性和活力，確保團的組織力得到明顯提升。

翁琳燕說，吳江團組織將繼續(xù)把原有的工作做深做實，堅持圍繞中心服務(wù)大局，努力成為經(jīng)濟發(fā)展的助力軍；堅持把握青年需求，做好青年的貼心人；堅持強基固本，做好青年可觸摸的團組織；堅持創(chuàng)新，做好團工作的探路者，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為吳江高質(zhì)量發(fā)展走在前列貢獻青春力量。

通訊員 王英 中國青年報·中青在線記者 李超 來源：中國青年報

（李超）